Todo sobre competencias Intrapersonales

Bienvenidos al blog de "El diario intrapersonal" los mejores ejemplos y casos para conocerte a fondo.

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viernes, 6 de julio de 2018

COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL, FLUJOS Y BARRERAS EN LA COMUNICACIÓN



Comunicación organización, flujos y barreras en la comunicación

Comunicación Organizacional

Es el intercambio de ideas y experiencias entre los integrantes de una organización, es importante en toda la actividad empresarial. Tienes como función la planificación organización, coordinación y control.

Flujos de la comunicación dentro de una Organización

Comunicación Descendente

SUPERIOR A SUBORDINADO:

Instrucciones
Procedimientos
Capacitaciones
Retroalimentación

Comunicación Ascendente

SUBORDINADO A SUPERIOR:

Sugerencias
Quejas
Informes
Innovación


Comunicación Diagonal

CRUZA DIFERENTES NIVELES Y ÁREAS:

-Consultas
-Coordinaciones intergrupales
-Apoyo entre áreas


Barreras Fisicas

-Ruido
-Calor o frío
-Distancia
-Ambiente
-Interferencias

Barreras Fisiológicas

-Defectos en los sentidos (habla, audición o vista).-Estado de salud crítico.

Barreras Semánticas

-Palabras con diferentes significados.
-Idioma
-Cultura

Barreras Psicologicas


-Personalidad
-Actitud negativa
-Prejuicios
-Emociones
-Relaciones Interpersonales
-Distracciones

Barreras Administrativas

-Estructuras organizacionales
inadecuadas.
-Falta de planificación.
-Canales inadecuados.
-Ambigüedad de roles.
-Exceso de carga laboral.

Otras Barreras

-Suposiciones
-Mensajes incompletos
-Discutir muchas ideas a la vez
-Tiempo


Análisis:

Como podemos observar la comunicación empresarial es importante porque nos ayuda a entender, captar, escuchar y decir ideas, sacar conclusiones y poder tener un objetivo claro, por esto debemos tener en cuenta contar con un ambiente en silencio y un orden para poder intercambiar estas ideas y así poder tener una muy buena comunicación.




















TIPOS Y FUNCIONES DE LA COMUNICACIÓN


Tipos y Funciones de la comunicación

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Existen 4 principales funciones de la comunicación control, motivación, información y expresión emocional. conoceremos de sus diferentes usos, sus similitudes y diferencias.

Por otro lado, también conoceremos los dos tipos principales de comunicación: la comunicación verbal y la no verbal, así como sus diferencias, complementariedades y subtipos.

Funciones de la comunicación


Es el objetivo que se persigue en la comunicación y permite lograr mayor efectividad cuando se trasmite el mensaje

Las personas son capaces de tener una dirección en su comunicación al interactuar con otras.
1. CONTROL

Esta primera función de la comunicación busca direccionar el comportamiento de las personas hacia procedimientos bien establecidos y que tienen un orden en particular.
Es bastante utilizado en el ámbito de las organizaciones cuando los lideres direccionan el comportamiento de sus equipos de trabajo.

2. MOTIVACIÓN
Esta segunda función tiene como objetivo fortalecer el ánimo de las personas procurando incrementar la frecuencia de un comportamiento o comportamientos
en particular.
Se utiliza como recurso y una de las estrategias es reconocer los aspectos positivos de la persona y en consecuencia despertar su interés.

3. INFORMACIÓN
Esta tercera función La comunicación se constituye como una ayuda importante
en la solución de problemas, se le puede denominar facilitador en la toma de decisiones, en la medida que brinda a información requerida y evalúa las alternativas que se puedan presentar.


Se brindan datos para el conocimiento de las personas y que puedan servirles en algún sentido en particular.


4. EXPRESIÓN EMOCIONAL
Esta tercera función tiene como objetivo expresar a las personas tu estado de animo, pensamiento, emociones y sentimientos en relación a un hecho en particular
Las expresiones pueden ser diversas entre agradables y no agradables logrando que la respuesta de terceros se modifique en consecuencia.


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Tipos de comunicación

Solo existen dos tipos de comunicación la verbal y la no verbal.

A. Comunicación Verbal

Utiliza palabras habladas o escritas para compartir información con otros


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B. Comunicación no Verbal

Consiste en compartir in-formación sin utilizar palabras para codificar los pensamientos

Análisis

Como pudimos observar, para poder tener una buena comunicación tenemos que contar con un control, para poder poner un establecimiento dirigido a lo que va lograr o realizar, motivacional, nos ayuda a fortalecer a las personas a levantar sus emociones, información, Esta nos ayuda a realizar mejores la toma de decisiones, y para terminar contamos con la expresión emocional, esta ultima nos ayuda a expresar nuestros sentimientos, emociones y pensamientos.

Como sabemos todo esto es gracias a los dos tipos de comunicación verbal y no verbal.









jueves, 5 de julio de 2018

AUTO REALIZACIÓN




Auto Realización

QUE ES AUTOREALIZACIÓN:


Primero empezaremos diciendo que la autorrealización es la satisfacción de haber alcanzado o cumplido mas de una meta personal.
Los individuos exponen al máximo sus capacidades, habilidades o talentos a fin de ser y hacer aquello que se quiere. Es decir, se refiere al logro de un objetivo personal por medio del cual se puede contemplar la felicidad.
La felicidad es el máximo logro de la autorrealización, es contemplativa y se obtiene cuando las personas comprenden que es a través de hechos y acciones que se cumplen los anhelos y proyectos. Forma parte de la libertad de ser y hacer aquello que se desea.
El deseo de autorrealización es motivado por la búsqueda individual que nos encamina a cumplir con una serie de expectativas y dar respuestas a dudas o cuestionamientos que marcan un determinado momento existencial.

Aquí también podemos decir que la autorrealización esta en todos los ámbitos del ser humano, es decir, en la familia, las relaciones laborales, los amigos, el trabajo etc., por eso es muy importante que podamos cumplir bien el objetivo que tenemos siempre en las cosas que hacemos en general en todo lo que queremos cumplir en nuestras vidas y como queremos realizarnos en cada ámbito.

También podemos decir que es probable que una persona se sienta realizada en algún o en cierto aspecto de su vida, pero no en todos. En caso de no estar claro de qué hacer y cómo lograr tus objetivos, entonces te puedes plantear las siguientes preguntas ¿Qué es para mí la felicidad? ¿Qué puedo hacer para alcanzarla? ¿Estoy dispuesto a luchar y trabajar por ello? ¿Qué soy capaz de hacer por mi autorrealización?
De ahí que, una de las mayores satisfacciones de la vejez sea el de hacer un balance de las metas realizadas y reconocer el esfuerzo y tiempo dedicado a cumplir, de manera coherente, de ser lo que se deseaba.

Autorrealización y Pirámide de Maslow:



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Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense y uno de los principales exponentes de la psicología humanista. Maslow propuso en su obra Una teoría sobre la motivación humana, en 1943, la jerarquía de las necesidades humanas, entre las que destaca la elaboración de la famosa pirámide de Maslow y el análisis del comportamiento humano.
Según Maslow, la autorrealización es el logro máximo de las satisfacciones de las necesidades humanas. Es el desarrollo del potencial humano, aceptación de sí mismo, de fortalecer la espiritualidad, los conocimientos, las buenas relaciones interpersonales y vivir bajo el concepto de la felicidad.
Maslow describe en su pirámide cinco niveles de necesidades humanas que deben realizarse hasta alcanzar la autorrealización que van desde lo más básico a lo más complejo. Solo se deberán atender las necesidades superiores una vez resueltas las más simples.
Necesidades básicas: son las necesidades fisiológicas básicas como respirar, alimentarse, dormir, evitar dolor, entre otros.
Necesidades de seguridad y protección: seguridad e integridad física y de salud, tener recursos económicos, vivienda, entre otros.
Necesidades sociales: está compuesta por el sentimiento de afiliación, la familia, los amigos, el trabajo, la aceptación social.
Necesidades de estima: estas son necesidades de reconocimiento y de estima. Se refiere al respeto hacia nuestra persona y a los que nos rodean.
Autorrealización: indica la necesidad de “ser” y la motivación personal de crecimiento. Para Maslow la autorrealización es la necesidad más elevada del ser humano, a través del cual se desarrollan los potenciales más destacados de las personas.
Para Maslow, los individuos autorrealizados se destacan por estar más centrados en la realidad que les rodea, enfrentan las adversidades partiendo de una solución y tienen una percepción diferente de los significados y sus fines.

Como un caso personal de autorrealización puedo citar el caso de una amiga cercana que ella en consecuencia de su esfuerzo maso menos el mismo año se autorrealizo de una manera profesional, ya que consiguió el trabajo que quería, ya que se había esforzado por muchos años y al fin logro el trabajo que quería, se siento realizada al conseguir esto.
También se autorrealizo ese mismo año ya que ella desde muy chiquita también había querido hacer ciertos logros familiares y lo logro también, definitivamente no ha logrado todo lo que quería.
La idea es que uno al final de su vida pueda autorrealizarse en muchos aspectos, a veces puede parecer que es o puede ser difícil pero sino lo tienes claro creo que todo se puede lograr , solo es cuestión de creer en nosotros mismos.
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Vídeos :

https://www.youtube.com/watch?v=L2xL-d64VaA

https://www.youtube.com/watch?v=HDo5ycIhom4


AUTORESPETO


AUTO RESPETO


QUE SE ENTIENDE POR AUTO RESPETO:

Image result for autorespetoEl auto respeto es el respeto por nosotros mismos como seres humanos dignos y valiosos, que necesitamos no solo que nos comprendan y nos valoren los demás sino, ante todo, nosotros mismos. Mirarnos atentamente y saber cuánto valemos, reclamar y luchar por satisfacer nuestras necesidades personales, sin dañarnos ni tratando de sobrepasar nuestros límites. ¿Cuántas veces hemos exigido a nuestro cuerpo y nuestra mente más de lo que le pediríamos a otro que haga? ¿Alguna vez hemos incorporado a nuestro organismo sustancias que nos ponen en peligro o nos enferman? ¿Descansamos en forma adecuada? ¿Reflexionamos sobre lo que nos conviene para nuestro futuro para llegar a realizarnos nosotros y no cumplir expectativas ajenas?
Es sumamente importante tener muy en cuenta y en claro este concepto de auto respeto que todos debemos tener en claro y que todos debemos realizar, el respeto empieza por uno mismo, si nosotros no nos respetemos a nosotros mismo no es bueno eso porque tampoco nos respetaran los demás.
Vivimos hablando de que mucha gente no nos respeta, pero tal vez no nos pusimos a reflexionar si nosotros, tomamos en consideración las horas que necesitamos para dormir, para estudiar, para trabajar, para asistir a eventos culturales, si elegimos los alimentos que a nuestro organismo lo benefician, si hacemos la gimnasia adecuada, etcétera. El auto respeto no significa ponernos por encima de los demás, sino en un plano de igualdad que nos lleve a cuidarnos y a sentir que los demás también necesitan desarrollarse y quererse.


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LOS 5 PASOS PARA EMPEZAR A RESPETARTE A TI MISMO:
He aquí algunas sencillas pautas que puedes seguir para empezar a tener un mayor auto respeto.
1.    Trátate Bien: ¿Respetarías a alguien que te trata mal? Por supuesto que no. Entonces, no te trates mal a ti mismo. NO digas cosas como “soy un idiota” o “no sirvo para nada”. Esas cosas sólo pueden traerte malas experiencias e ir en contra de tus sueños.
1.    Sé Honesto Contigo Mismo: Normalmente, no confiamos mucho en las personas que tienden a mentir y a ocultar la verdad. ¿Por qué habríamos de engañarnos a nosotros mismos? No te engañes, sé sincero y honesto, ¿Estás en una mala situación? ¡Acéptalo! y comprométete a mejorar. No digas cosas como: “Nahh, pudiera estar mejor, realmente estoy muy bien en comparación a otros”. Es bueno ser optimista, pero eso NO implica engañarse. Si tu optimismo incluye mentiras, estás envenenándote a ti mismo.
2.    Rodéate De Personas Que Te Traten Bien: Por lo regular, los seres humanos aprendemos mediante el modelamiento de comportamientos. Si otros te tratan mal, aprenderás a tratarte mal a ti mismo. una persona con alto auto respeto, normalmente sabrá escoger las personas que lo rodean, y conocerá la importancia de tener un buen trato hacia y de parte de otros.
3.    Ocúpate De Ti Mismo: Cuida tu imagen, tu cuerpo, tu aspecto, tu alimentación… etc. Dedícate tiempo, haz ejercicio, toma mucha agua y date gustos de vez en cuando. Descansa, diviértete y dedícate a lo que más te gusta.
4.    Conócete A Ti Mismo: Es fundamental que tengas presente el autoconocimiento en tu vida para llegar a respetarte. Muchas veces pasamos por encima de nosotros mismos, simplemente por no conocer nuestras motivaciones, deseos, instintos, naturaleza y rasgos de carácter. Empieza desde hoy a realizar un proceso de introspección y profundiza en tu autoconocimiento.
Así que ahí lo tienes. Es hora de que tomes el control de tu vida, y que dejes de actuar como la persona promedio. Si no te respetas a ti mismo, todos esos grandes sueños que alguna vez has tenido nunca serán realidad, o por lo menos será más difícil que los logres.
Al final del día, todo depende de ti. Ni las personas, ni las situaciones, ni las organizaciones, ni las cosas, ni los tiempos pueden hacer que tus sueños se vuelvan o no realidad. Sólo tú tienes ese poder.

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VIDEOS SOBRE EL AUTO RESPETO DONDE PODEMOS APRENDER MAS: